viernes, 21 de junio de 2019

Resultados Elecciones Sindicales AGE 2019 en el MAPA

El pasado Miércoles 19 de junio, se celebraron en la Administración General del Estado, elecciones para Juntas de Personal y Comités de en Empresa, estos fueron los resultados obtenidos por las distintas candidaturas presentadas en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación:


La CGT ha conseguido mantener en el Ministerio de Agricultura un porcentaje de representación superior al 10% tanto en votos a candidaturas como en representantes elegidos.
Si tenéis interés en consultar los resultados con mas detalle lo podéis hacer en el siguiente enlace:

Desde esta Sección Sindical queremos agradecer a todas las  personas que han depositado su confianza en nuestras candidaturas, esperemos que trascurridos los próximos 4 años seamos capaces de que continúen haciéndolo y animen a otras para que también lo hagan.

Nos toca ahora constituir los Órganos de Representación de los y las empleadas públicas del Ministerio, quienes hemos sido elegidos seguiremos con la tarea de trasladar vuestra voz a dichos Órganos de Representación y, como no puede ser de otra manera, trasladaros lo que se debata y acuerde en los mismos.

Por últimos agradecer y reconocer el magnífico trabajo desarrollado por todas las compañeras y compañeros de Recursos Humanos y el de todas las personas que participaron en las mesas electorales que hicieron parecer sencillo un proceso electoral, laborioso y complicado.

jueves, 13 de junio de 2019

CANDIDATURAS DE CGT: COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS QUE ASPIRAN A SER LA VOZ DE TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL MAPA.






CANDIDATURAS DE CGT: COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS QUE ASPIRAN A SER LA VOZ DE TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL MAPA.

Un año más la Confederación General del Trabajo (CGT) en el Ministerio de Agricultura, presenta candidatura para los órganos de representación con el objetivo de ponerlos al servicio de las empleadas y empleados públicos y ser su voz frente a la Administración.


La Confederación General del Trabajo, está presente en nuestro Ministerio desde hace ya algunos años y muchos de vosotras y vosotros nos conocéis, sabéis que somos personas cercanas, comprometidas, honestas, que no buscamos en el sindicalismo nuestro beneficio personal, sino el de todo el colectivo de personas del Ministerio, somos mujeres y hombres que día a día, trabajamos y compartimos mesa, despacho, puesto de trabajo, junto a vosotras y vosotros en los diferentes centros del Ministerio, personas que no rehuimos nuestras responsabilidades ni con liberaciones, ni con falsas liberaciones y que desempeñamos nuestro trabajo día a día con profesionalidad y esfuerzo para desarrollar el servicio público que tenemos encomendado.



No obstante, la CGT, como otras organizaciones no está exenta de que personas con ocultos intereses se intenten aprovechar del trabajo y esfuerzo de la inmensa mayoría de su afiliación y militancia. Para la defensa de la Organización frente a estas personas, nuestros estatutos prevén una serie de medidas que el pasado año la CGT tuvo la necesidad de poner en marcha, con quienes venían “confundiendo” sus intereses particulares con los de la organización, llegando incluso a “confundir” también, los bienes y patrimonio de la Organización con los suyos propiosAhora estas mismas personas, coincidiendo con la campaña de las elecciones sindicales, intentan justificar su salida de la CGT, en base a un relato lleno de invenciones, falsedades y manipulaciones que persigue únicamente desprestigiar a la CGT y frente a las que no vamos a dedicar más palabras. 


Sin embargo, y pese a todas las dificultades que tiene una opción sindical como la CGT, hemos sido capaces de configurar unas candidaturas potentes y a la vez representativas de la plantilla del MAPA, candidaturas que tiene como objetivo recuperar los órganos de representación (Junta de Personal y Comité de Empresa) vaciados de contenido y funciones por unos sindicatos mayoritarios que sólo viven por y para las mesas de negociación, completamente alejadas de los problemas cotidianos de la plantilla y ponerlos al servicio de las y los empleados públicos del MAPA. No queremos otra cosa, que ser la voz de la plantilla y por tanto no nos erigimos en salvadores de nadie, ni vamos a actuar de espaldas a l colectivo, simplemente queremos ser la voz de los y las empleadas públicas golpeadas durante años por injustos recortes.

​Pero tampoco queremos vender la falsa imagen de que todo se solucionará votando a CGT y solo serviría para levantar una expectativa de difícil cumplimiento. Desalojar a unos sindicatos que son responsables en buena medida de la situación actual y que han terminado por legitimar las políticas de los gobiernos es una necesidad, pero también es necesario que los y las empleadas públicas tomemos nuestro futuro con nuestras manos, participando activamente en todas las cuestiones que nos afectan y movilizándonos cuando sea necesario.


Es necesario renovar el modelo sindical y apostar por nuevas formas de participación.

Ese es nuestro objetivo. 
Si estás de acuerdo con lo que proponemos, 


POR HONESTIDAD, 
POR TRABAJO,
POR TRANSPARENCIA,
POR COMPROMISO
POR LUCHA

V O T A
C G T






lunes, 3 de junio de 2019

NO LE DES MAS VUELTAS #ELIGECGT

No le des mas vueltas, #eligecgt

POR HONESTIDAD
POR TRABAJO
POR TRANSPARENCIA
POR COMPROMISO
POR ESPÍRITU DE LUCHA...
NO LE DES MAS VUELTAS
#eligecgt

jueves, 30 de mayo de 2019

VOTO POR CORREO ELECCIONES SINDICALES AGE 2019

Como sabéis el próximo 19 de junio se celebran las elecciones sindicales en nuestro Ministerio, quienes deseen ejercer su derecho podrán hacerlo presencialmente en la mesa electoral que le corresponda, no obstante para aquellas personas que no estén en Madrid el día de la votación, o no puedan acudir a depositar su voto en las mesas electorales pasamos a contaros cuales son los pasos y como se tiene que solicitar el Voto por correo:

Esta posibilidad se encuentra regulada en el artículo 19 del RD 1846/1994 por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado en la Orden de 14 de noviembre de 1986 (BOE, 19.11.1986), del Ministerio de Trasportes Turismo y Comunicaciones por la que se dictan normas sobre la colaboración del Servicio de Correos en la celebración de elecciones a los órganos de representación de los trabajadores en la Empresa.


PROCEDIMIENTO PARA EL EJERCICIO DEL VOTO POR CORREO:
1.- COMUNICACIÓN

Es el trabajador o trabajadora quien ha de ponerlo en conocimiento de la Mesa Electoral y dado que el voto es personal, libre, directo y secreto, el Reglamento fija de manera muy pormenorizada la forma en la que se debe comunicar a la Mesa Electoral el propósito de emitir el voto por correo.

La persona que decida emitir su voto por correo lo deberá comunicar la Mesa Electoral hasta 5 días antes, como máximo, del día de la votación.

El escrito de solicitud del voto por correo a la mesa, se efectúa en la Oficina de Correos, mediante comparecencia personal del interesado o interesadaEl escrito se presenta en sobre abierto, para que el trabajador o trabajadora postal estampe el sello de fechas, previa identificación de la persona que solicita el voto por correo a través de su DNI y comprobación de firmas.

Escrito solicitud de voto por correo personal laboral
Escrito solicitud de voto por correo personal funcionario

La Orden de 14 de noviembre de 1986 del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones (BOE, 19.11.1986), por la que se dictan normas sobre la colaboración del Servicio de Correos en la celebración de elecciones a los órganos de representación de los trabajadores en la Empresa,  regula con mas detalle este procedimiento.

2.- REMISIÓN DE PAPELETAS.

La Mesa comprobando la identidad del solicitante, que este se encuentra incluido en el Censo electoral y que la petición reúne los requisitos contenidos en el art. 10.1 del RD 1846/1994anotará la petición y le remitirá las papeletas electorales y el sobre en el que debe introducir el voto.

3.- EMISIÓN DEL VOTO.

El elector/a deberá introducir su voto en un sobre que cerrará y se introducirá en otro de mayores dimensiones, con una fotocopia de su DNI, y lo remitirá de nuevo por correo certificado a la Mesa electoral.

4.- CUSTODIA, CÓMPUTO Y CONCURRENCIA DE PAPELETAS.

Recibido el voto por correo, será custodiado por el Secretario o Secretaria de la Mesa hasta el día de la votación. Una vez concluida ésta y antes del escrutinio, lo entregará al Presidente o Presidenta, que lo abrirá para identificar al elector, y declarará expresamente que ha votado, introduciendo después el voto en la urna.

Si el elector o electora que haya votado antes por correo se encontrase presente el día de la votación, y votase personalmente, lo manifestará a la mesa. En este caso la mesa, después de votar, le entregará el voto enviado por correo. Si no hubiese llegado el voto, cuando se reciba se “incinerará”, tal y como establece el artículo 19 RD 1846/1994.

miércoles, 15 de mayo de 2019

Elige CGT



¿QUÉ ES CGT? ¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una organización de personas que tratan de cambiar una sociedad que no les gusta por desigual, injusta, autoritaria y, en las más de las veces, irracional.

Para ello trabajamos en muy diversos campos de lo cotidiano, desde lo sindical a todo lo que tenga que ver con lo social, luchando por reparar a cada instante las injusticias que nos rodean. 
Somos conscientes de la dificultad de un cambio radical del estado de las cosas, pero nos aprestamos a ello en la confianza de que esa lucha mejora en lo inmediato nuestras condiciones de vida y forma a cuantos participan en ella en un espíritu diferente, rebelde y transformador de cuanto sufrimos y de cuanto no creemos justo.
Nuestro elemento diferenciador es la autonomía.
La autonomía no es otra cosa que pensar y actuar conforme al criterio de que sólo actuando conjuntamente y con independencia absoluta, las y los trabajadores y quienes sienten que se les explota, podremos lograr algo. Se decía que la emancipación de los y las trabajadoras sería obra suya o que, de lo contrario, no sería.
Estamos por tanto al margen de partidos, poderes y doctrinas distintas de las que nos hemos dotado. Cuanto hacemos responde a la suma de espíritus particulares de cada persona, y no a mandatos, imperativos o estrategias ajenas.

¿CÓMO NOS ORGANIZAMOS?
La organización de abajo hacia arriba, el federalismo, es lo que nos caracteriza. Según esto, en el terreno sindical diversos niveles actúan con total autonomía y se coordinan entre sí para ser más eficaces. La afiliada o afiliado se organiza primero en su sindicato, que constituye el núcleo básico y soberano de la organización. Dentro del sindicato se forman las secciones sindicales que agrupan a la afiliación de una empresa o sector.
Los sindicatos de la misma localidad constituyen la Federación de ese lugar. Las Federaciones locales de cada territorio forman las Confederaciones Territoriales (Andalucía, Castilla y León, etc). Las Confederaciones Territoriales y las Federaciones de Rama de los distintos sindicatos (Transportes y Comunicaciones, Sanidad, Enseñanza, Administración Pública...) junto con el Secretariado Permanente conforman el Comité de CGT, máximo órgano de gestión entre Congresos. Como ves, es una organización que desde el núcleo original del sindicato se estructura en dos niveles: territorial y profesional. 

¿CUÁL ES EL ESCENARIO DE LA LUCHA POR CAMBIAR LAS COSAS?
En realidad lo es todo. Allí donde hay una injusticia hay que intervenir. Y se señala esto porque, como gustamos de decir aquí, "somos más que un sindicato". Somos una organización que actúa en el mundo del trabajo, pero ni todos los problemas están sólo en ese mundo, ni sólo la trabajadora o trabajador clásico -si eso existe ya- tiene un sitio entre nosotras.
Sindicalistas, feministas, antiautoritarias, antirracistas, antifascistas, opositoras del sexismo, ecologistas... cada cual en su papel, sin "especializaciones revolucionarias", conscientes de que la labor transformadora está en todas partes.
Las características de nuestra actuación en la práctica se basan en conceptos sencillos:
  • PARTICIPACIÓN en todo lo que nos afecta, tanto en las decisiones (Asambleas) como en las responsabilidades de coordinación (relevos)
  • ÉTICA en la gestión de los medios que se consiguen (horas, liberaciones, dineros…)
  • TRANSPARENCIA en todas las negociaciones, en las cuentas, en las informaciones a las que tenemos acceso
  • SOLIDARIDAD (Apoyo Mutuo). Es nuestra fuerza. Lo que le hacen a un@ de nosotr@s nos lo hacen a tod@s
  • ACTITUD MOVILIZADORA (Acción Directa), porque a la clase trabajadora nunca le han regalado nada. Todos los avances conseguidos han sido fruto de la presión colectiva.
Con estas pocas líneas no se pretendía -ni se consigue- sino un primer acercamiento a la CGT. Las definiciones suelen servir de bien poco, y por eso no nos alargamos más. Por encima de lo que digamos de nosotros y nosotras mismas, somos lo que somos, lo que viene a decir que la CGT no es más que la suma de éste, de aquélla, del otro... y de ti misma, si te animas.

EL TIEMPO QUE VIVIMOS (EPÍLOGO)
Vivimos una sociedad cada vez más rica y cada día con un mayor número de personas empobrecidas.
Cada día hay más posibilidades reales de mejorar la vida de la mayoría, pero en realidad, cada día es más amenazante con nuestras condiciones de vida. Se ha impuesto un discurso -ese que llamamos neoliberal- que establece la productividad y la ganancia como únicas razones, despreciando las conquistas sociales o la necesidad de proporcionar unos mínimos vitales para la gente. La fría lógica económica se ha comido lo social. Ahí tenemos la política de privatización y subcontratación de empresas y servicios públicos, los recortes sucesivos a las prestaciones por desempleo, la disminución y privatización del sistema de pensiones o el retroceso y depreciación de la sanidad o la escuela pública.
Por desgracia, el sindicalismo no es ajeno a todo ello. Las reformas laborales o el acuerdo para la modificación del sistema de pensiones dejan bien a las claras cómo nuestro sindicalismo oficial, el de CCOO y UGT, está dispuesto a aceptar todo lo que le pongan delante y a tener por único horizonte gestionar las migajas que le deja Don Dinero. Nada de movilizar a las y los trabajadores, nada de hacer valer su fuerza social. Y si acaso se les moviliza, resultan ser unos fuegos artificiales para justificarse y aquí paz y después... congelación salarial.
Desde luego que hay otra manera de hacer las cosas, y a ella te invitamos a sumarte. Hay que hacerse valer, demostrar la fuerza que tenemos. Hay que responder a la política neoliberal que nos domina. Pero hay que hacerlo no en los discursos ni en las fotos, sino en la movilización de fuerzas que nos disponga en mejores condiciones ante la negociación. Hay que recuperar la solidaridad social, esa voz que siempre nos ha dicho que tenemos que ver en todos aquellos asuntos donde se litiga el bienestar de la mayoría. Que no hay pleitos propios y ajenos, que lo mío no acaba en las cuatro paredes de mi empresa. Que la lucha de allí es mi lucha, que las pensiones son también de la juventud, que la lucha contra el paro o la precariedad lo es también de la gente que tiene un trabajo más o menos estable.
En esas estamos y a esas te invitamos. CGT no te propone la comodidad de tener la vida arreglada a cambio de una cuota y un carnet. Nuestra oferta se limita a presentarte un espacio sindical y social desde el que defender tus derechos en compañía y apoyo de otros y otras como tú....
Nada más que eso. Y todo eso.

viernes, 10 de mayo de 2019

JORNADA DE SAN ISIDRO EN EL MAPA


Como viene siendo tradicional y con motivo de las fiestas de San Isidro la Subsecretaría de este Ministerio, de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública ha acordado Autorizar,
la finalización de la jornada de trabajo, para la próxima semana (13, 14, 16 y 17 de mayo de 2019), a las 14:00 horas para el personal con jornada general, y a las 14:30 horas para el personal con jornada de especial dedicación.

El personal con jornada sólo de tarde estará, asimismo, autorizado a disfrutar de una reducción de jornada de 2 horas y media.

lunes, 29 de abril de 2019

1º de Mayo: ¡Participa en la Manifestación!: 11Hs. LEGAZPI - ATOCHA



1º de Mayo: ¡Ahora más que nunca!

Más organización y más lucha en la calle


Os recordamos la importancia que tiene este 1º de Mayo en que se cumple el centenario de la Huelga de la Canadiense, una movilización que consiguió la jornada laboral diaria de 8 horas, el hito más importante del movimiento obrero del estado español.
Como todos los derechos, no fue un regalo. La conquista de la jornada de 8 horas se logró con una huelga que duró 44 días, que se inició en la empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, conocida popularmente como “La Canadiense”, y que se fue extendiendo a los distintos ramos productivos y a los servicios públicos.
Hacemos un llamamiento a toda la afiliación y a la clase trabajadora en su conjunto para que participen en la Manifestación de CGT,

11:00 horas en la Plaza de Legazpi,
 recorrerá el Paseo de las Delicias y llegará a la Plaza de Luis Goytisolo (frente al Museo R. Sofía),

Concierto reivindicativo:
Judith Mateo
Machete en boca
Bohemian Betyars

¡Viva la CGT!
¡Viva la lucha de la clase trabajadora!
¡Viva el 1º de mayo!